terça-feira, 22 de janeiro de 2013

Emprego e Formação


Reclama um leitor do blog que as empresas do porto de Itaguaí não estão abrindo tantas vagas assim para os moradores da região. Diz ele que, apesar de ser técnico mecânico, concorreu a uma vaga na CSA, mas não foi contratado. Dias depois, soube que a vaga tinha sido ocupada por um mecânico de Minas Gerais. Sugere que o prefeito articule com as empresas, uma reserva de vagas para os moradores de Mangaratiba. Comentando a questão, entendemos a frustração do leitor. Contudo, os empreendimentos na região são privados, ou seja, contratam e demitem quem quiser e quando quiser. Há, por exemplo, o caso de uma sub-empreiteira que, no ano passado, contratou cerca de duzentos trabalhadores. Cinco meses depois, demitiu todos. Oito meses depois de demiti-los, recontratou vários. Pode não ser o caso do leitor, mas é certo que a opção de uma empresa pelo profissional “importado”, para o qual, além de salário e demais benefícios, terá de pagar moradia, é porque não está encontrando na região mão-de-obra formada, treinada e com experiência. O que é possível pleitear ao poder público é o empenho em formação profissional, especialmente para os jovens do município. Aí sim a opção das empresas pelos trabalhadores locais ficara mais forte.

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